Štvrtok, 1. máj, 2025 | dnes je Sviatok práce
Zobraziť všetky sekcie

Archív článkov - 30. 6. 2007, strana 3

Ak si chcete pozrieť archívny článok, môžete si ho vyhľadať, alebo zobraziť podľa dátumu kedy bol publikovaný

01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Dočasné pridelenie

n Zamestnávateľ alebo agentúra dočasného zamestnávania sa môže so zamestnancom dohodnúť, že ho na istý čas dá niekomu "do užívania" - užívateľský zamestnávateľ. Platí, že pracovné podmienky takéhoto zamestnanca… 30. jún 2007, o 0:00

Telepráca

FOTO
Pôjde o prácu, ktorú zamestnanec vykonáva doma alebo na inom mieste, podľa toho, ako sa so zamestnávateľom dohodol v pracovnej zmluve, "s použitím informačných technológií" a v pracovnom čase, ktorý si sám… 30. jún 2007, o 0:00

Platenie odborárov

Súčasné znenie Zákonníka práce nehovorí o tom, že podnik je povinný platiť odborového predáka zo svojich peňazí. Vždy to bolo na vzájomnej dohode medzi predstaviteľmi manažmentu a odborárov. Zamestnávateľ bol… 30. jún 2007, o 0:00

Podmienky činnosti zástupcov zamestnancov a ich ochrana

Zástupcovia zamestnancov budú chránení proti opatreniam, ktoré by ich mohli poškodzovať, až jeden rok po skončení svojho funkčného obdobia, čo je o šesť mesiacov viac ako dnes. 30. jún 2007, o 0:00

Vstup odborárov na pracovisko

Novou povinnosťou odborárov bude písomne informovať svojho zamestnávateľa o začatí pôsobenia odborárskej organizácie a predložiť mu aj zoznam členov odborového orgánu. 30. jún 2007, o 0:00

Osobné prekážky v práci

Podľa nového znenia zákona zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z nasledujúcich dôvodov a v tomto rozsahu: 30. jún 2007, o 0:00

Vzdelávanie zamestnancov

n Zamestnávateľ sa môže zaviazať, že zamestnancovi, ktorý si zvyšuje kvalifikáciu, bude nahrádzať mzdu či poskytovať pracovné voľno, a zamestnanec zasa, že určitý čas uňho zotrvá, alebo mu uhradí náklady spojené so… 30. jún 2007, o 0:00

Zvyšovanie kvalifikácie

Ak si zamestnanec zvyšuje kvalifikáciu, ktorú potrebuje pre ďalší výkon svojej práce, zamestnávateľ mu môže poskytnúť pracovné voľno a náhradu mzdy v sume jeho priemerného zárobku. Pracovné voľno poskytne… 30. jún 2007, o 0:00

Stravovanie zamestnancov

n Nárok na stravu bude mať každý zamestnanec, ktorý v rámci jednej zmeny odpracuje viac ako štyri hodiny. Ak pracovná zmena trvá viac ako 11 hodín, zamestnávateľ mu môže zabezpečiť ďalšie teplé hlavné jedlo. 30. jún 2007, o 0:00

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci

n Pravidlá o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci zamestnávateľ môže vydať až po dohode so zástupcami zamestnancov. 30. jún 2007, o 0:00

Pracovné voľno za odber krvi

Aj podľa dnes platného Zákonníka práce má zamestnávateľ povinnosť poskytnúť svojmu zamestnancovi pracovné voľno na nevyhnutne potrebný čas s náhradou mzdy v sume jeho priemerného zárobku. A to v prípade, ak sa… 30. jún 2007, o 0:00

Zodpovednosť zamestnanca za škodu

Od zamestnanca, ktorý vedome neupozornil na hroziacu škodu alebo proti nej nezakročil, zamestnávateľ môže požadovať, aby prispel na jej úhradu v rozsahu primeranom okolnostiam prípadu, ibaže by ju bolo možné uhradiť… 30. jún 2007, o 0:00

Normovanie práce

Dnes platí, že ak normovanie práce nie je v kolektívnej zmluve, zamestnávateľ normy spotreby práce zavádza a mení už po prerokovaní so zástupcami zamestnancov. Od septembra to bude môcť urobiť až "po dohode" s nimi… 30. jún 2007, o 0:00

Splatnosť mzdy

Ak sa človeku skončil pracovný pomer, poslednú mesačnú mzdu mu zamestnávateľ vyplatil v deň skončenia zamestnania. Po novom to bude treba urobiť najneskôr v najbližšom výplatnom termíne, čiže o čosi neskôr. 30. jún 2007, o 0:00

Mzda pri chybnej práci

Ak zamestnanec vyrobí zavinene svojou chybnou prácou nepodarok, nepatrí mu za prácu na ňom mzda. Toto prestane platiť, takže aj za nepodarok zamestnancovi bude patriť mzda, ale bude zodpovedať za škodu, ktorú by… 30. jún 2007, o 0:00

Práca nadčas

n Zamestnancovi, ktorý vykonáva rizikové práce, nemožno nariadiť prácu nadčas. 30. jún 2007, o 0:00

Pracovná pohotovosť

n Čas, po ktorý sa zamestnanec zdržiava na pracovisku, hoci nepracuje, sa bude považovať za pracovný čas. Za každú takúto hodinu mu bude patriť najmenej celá minimálna hodinová mzda. Nielen jej polovica, ako to je… 30. jún 2007, o 0:00

Začiatok a koniec pracovného času

Platí, že z určitých dôvodov zamestnávateľ môže zamestnancovi na vlastnú žiadosť povoliť vhodnú úpravu týždenného pracovného času alebo ju dohodnúť už v pracovnej zmluve, ak to prevádzka dovoľuje. Po novom to … 30. jún 2007, o 0:00

Pracovný čas

n Dnes platí, že pracovný čas zamestnanca vrátane práce nadčas je najviac 48 hodín týždenne. To sa vzťahuje iba na jedno zamestnanie, takže na dve pripadá dvojnásobok (96 hodín týždenne), a tak ďalej. 30. jún 2007, o 0:00

Dohoda o pracovnej činnosti

Na základe takejto dohody bude možné pracovať najviac 10 hodín týždenne. Uzatvoriť ju treba písomne a dohodnúť v nej prácu, odmenu, rozsah pracovného času a obdobie, na ktoré sa má uzavrieť. Môže sa uzatvoriť na… 30. jún 2007, o 0:00
SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

SkryťVypnúť reklamu

Komerčné články

  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  3. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  4. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  5. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  6. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  7. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  8. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. Slovensko oslávi víťazstvo nad fašizmom na letisku v Piešťanoch
  3. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  4. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  5. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max
  6. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  7. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  8. Probiotiká nie sú len na trávenie
  1. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 6 588
  2. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre 6 314
  3. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL 4 713
  4. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max 4 125
  5. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy 3 341
  6. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 2 906
  7. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice? 1 870
  8. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky? 1 384
PR články vašej firmy na tomto mieste ›
SkryťVypnúť reklamu
SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Minúta Video
SkryťVypnúť reklamu
Služby SME: Sudoku Jazyková poradňa Školy Zlatý fond
Nákupy SME: Dovolenka.sme.sk Tlačiareň Tvorba webov Predplatné SME Obchod
SkryťZatvoriť reklamu